近年来，北辰区市场监管局积极响应市场监管系统执法干部能力提升三年行动要求，综合运用集中培训、练兵比武、实战实训、案例评选、类案指导、执法指南等方式，全面提高干部队伍能力素质，充分发挥执法人才示范引领作用，积极向市场监管总局综合执法人才库推荐优秀干部。日前，市场监管总局办公厅印发通知，公布了全国市场监管系统综合执法人才库第一批留任人才及第二批入库人才。其中，北辰区市场监管综合行政执法支队第四大队大队长元鸿林同志被列为第二批入库人才。作为该局执法骨干，元鸿林同志始终坚持用执法“利剑”整治市场乱象，维护市场稳定。从事执法办案工作以来，共办理行政案件301件，其中移送公安机关刑事立案23件、作出行政处罚决定278件，累计罚没款982.3万元。元鸿林同志坚持以极高标准对待工作，主动承担疑难复杂案件、新兴领域案件办理工作，在不正当竞争、广告、知识产权、消费者权益保护等领域查办多起高质量案件，并创下该局多个案件“第一”记录，获评2011年度天津市“双打”先进个人称号，获得市级典型案例2件、国家级典型案例2件，为全局执法干部树立了典型模范。下一步，该局将持续加强综合执法人才的培养使用及评价管理，推动执法人才在大案要案查办、重大专项工作、重要课题研究、突发事件处置、执法监督检查及市场监管法治建设等方面发挥更大积极作用。
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